準(zhǔn)備材料、撰寫材料、整理材料，是基層干部的工作內(nèi)容之一。據(jù)媒體報道，一段時間以來，很多基層干部反映重復(fù)材料多、無用材料多，擠占了抓落實的精力和時間。（2月25日《人民日報》）
在機(jī)關(guān)部門、企事業(yè)單位，文字材料承載著政策傳達(dá)、工作指導(dǎo)、情況反饋、經(jīng)驗總結(jié)等多種功能，重要性可想而知。對于一些“筆桿子”而言，寫材料也是一項政策性、思想性和業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的工作，十分鍛煉思考、總結(jié)、寫作等能力。但凡事過猶不及，重復(fù)材料多、無用材料多，幾乎成了這些年基層干部吐槽的“重災(zāi)區(qū)”。“五加二”“白加黑”“絞盡腦汁”“改到迷?！保谝恍┗鶎诱{(diào)研中，也常常能聽到一些“材子材女”大倒苦水。
作為一個成天和文字打交道的人，我深知“筆桿子”寫作之苦。在我們的日常工作中，隨手寫一篇短評，從標(biāo)題、結(jié)構(gòu)到句式都免不了要細(xì)細(xì)打磨、認(rèn)真考究一番，更別提那些篇幅堪比論文的工作報告了。無論是寫領(lǐng)導(dǎo)講話還是編文件、報告，必須讓文章合轍押韻、對仗華麗、面面俱到、出新出彩，時不時還要尋章摘句，非得妙筆生花、落筆生輝不可；為了體現(xiàn)重視程度，明明是一兩千字就能說清楚的事，非要穿靴戴帽、疊床架屋，寫一堆“正確的廢話”；更讓人苦惱的是，有時自己手頭的工作沒完成還要接上級攤派起草初稿的任務(wù)，上面不滿意還得回爐重造，上級反復(fù)提出改稿要求也不是什么稀奇事……當(dāng)寫材料朝著注水、僵化的方向發(fā)展，就容易變成影響干部擔(dān)當(dāng)作為積極性、主動性、創(chuàng)造性的“攔路虎”。
文風(fēng)背后是作風(fēng)，文牘主義盛行之根源，多半在于指揮棒和政績觀出了問題。在一些地方，對于不好量化考評的工作，考察重心依然在紙面材料上，看看材料表格、聽聽發(fā)言報告，而不是實地調(diào)研走訪。這種流于浮光掠影的形式，也使得基層不得不爭奇斗艷大搞文字宣傳，基層干部不得不投入大量精力花在包裝材料上。加之一些錯誤政績觀的影響，一些基層單位形成了這樣的風(fēng)氣：工作落實不好，總結(jié)須寫好；實干不出彩，匯報要精彩；巧借材料“說話”，妙用材料“邀功”……報紙一宣傳、典型一樹立，亮點出得快、政績來得快，壓在基層干部身上的任務(wù)量便呈幾何級增長。
冰凍三尺非一日之寒，形式主義非一日之弊，從根子上減輕材料負(fù)擔(dān)亦非一日之功，必須常抓不懈、久久為功。去年出臺的《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》，把“切實精簡文件”作為重要內(nèi)容之一，規(guī)定嚴(yán)控文件數(shù)量、提升文件質(zhì)量、加強(qiáng)評估審查等，這有助于從源頭“砍掉”不必要的會議材料，為基層減負(fù)賦能。對照文件要求，基層當(dāng)從實處著眼、用實干考量、靠實績說話，老老實實踐行求真務(wù)實的作風(fēng)，抓實干重實效、精簡文風(fēng)，擰干材料里的形式主義水分。
(編輯： 廣州網(wǎng) 龍煜)
